Ingénieur minier sénior- Banque de candidatures
| Projet | Complexe Lithium Amérique du Nord - La Corne |
| Horaire | Lundi au vendredi, Jour, 42 heures / semaine |
| Type de travail | Temps plein, Permanent |
| Date limite pour postuler | 2026-10-02 |
Responsabilités principales
Planification minière et optimisation
• Élaborer, réviser et optimiser les plans miniers à court, moyen et long terme.
• Développer et maintenir les séquences minières afin d'assurer une alimentation stable de l'usine et le respect des objectifs de production.
• Effectuer des analyses de sensibilité sur les paramètres techniques et économiques affectant la valeur du projet.
• Assurer l'intégration des contraintes géotechniques, hydrogéologiques, environnementales et opérationnelles dans les plans.
• Participer aux études d'expansion, de phases minières et d'optimisation des réserves.
Soutien aux opérations
• Fournir un support technique quotidien aux équipes d'opération, de forage, dynamitage, chargement et transport.
• Identifier les opportunités d'amélioration de productivité et mettre en œuvre des initiatives d'optimisation.
• Analyser les écarts de performance et recommander des actions correctives.
• Participer aux enquêtes sur les événements opérationnels majeurs et élaborer les mesures préventives appropriées.
Forage et dynamitage
• Réviser et optimiser les patrons de forage et de sautage.
• Évaluer la fragmentation, les vibrations, les projections et les performances des tirs.
• Collaborer avec les fournisseurs et entrepreneurs spécialisés afin d'améliorer les résultats de dynamitage.
• Participer à l'implantation de nouvelles technologies et méthodes de fragmentation.
Conception et ingénierie minière
• Concevoir les fosses, rampes, gradins, haldes à stériles et infrastructures minières.
• Produire et valider les dessins techniques et conceptuels requis par les opérations.
• Assurer le respect des standards techniques et des meilleures pratiques de l'industrie.
• Effectuer des analyses de stabilité et collaborer avec les spécialistes géotechniques.
Gestion de la performance
• Développer et suivre les indicateurs de performance clés (KPI) liés à la production, aux coûts et à l'efficacité opérationnelle.
• Produire des rapports techniques destinés à la direction et aux parties prenantes.
• Participer à la préparation des budgets d'exploitation et des prévisions minières.
• Réaliser des analyses de productivité des équipements mobiles et des systèmes miniers.
Leadership technique
• Agir comme mentor auprès des CPI, des ingénieurs et des techniciens.
• Participer au développement des standards, procédures et meilleures pratiques de l'entreprise.
• Contribuer à la formation technique des équipes opérationnelles.
• Diriger ou soutenir des projets d'amélioration continue et d'innovation.
Santé, sécurité et environnement
• Promouvoir une culture de sécurité exemplaire et intervenir activement dans l'identification et la gestion des risques.
• Veiller au respect de la réglementation minière applicable.
• Participer aux inspections terrain et aux analyses de risques opérationnels.
• Intégrer les considérations environnementales et ESG dans les décisions techniques.
Qualifications requises
• Baccalauréat en génie des mines;
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible;
• Minimum de 10 années d'expérience pertinente;
• Expérience significative dans un environnement de production à grande échelle;
• Expérience en lithium, métaux critiques ou métaux précieux constitue un atout important;
• Maîtrise des logiciels de planification minière tels que Deswik, Mineplan, Surpac, Vulcan ou équivalent.
• Posséder un permis général d’explosifs valide;
• Détenir un permis de conduire valide.
Connaissances et compétences
• Excellente compréhension des opérations de forage, dynamitage, chargement et transport;
• Solides connaissances en estimation des coûts miniers et analyse économique;
• Bonne compréhension des enjeux géotechniques associés aux fosses à ciel ouvert;
• Expérience avec les systèmes de répartition, télémétrie et gestion des flottes constitue un atout;
• Leadership mobilisateur et capacité à influencer positivement les opérations;
• Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
• Sens stratégique et orientation résultats;
• Excellentes aptitudes en communication;
• Esprit d'amélioration continue;
• Forte présence terrain et approche collaborative.