Directeur.trice, études d’impact

Responsabilités principales

Leadership et gouvernance
• Diriger l’équipe d’études d’impact et coordonner les études d’impact de NAL et de Moblan;
• Établir les priorités, les échéanciers, les budgets, les livrables et les besoins en ressources;
• Assurer une progression continue des dossiers et identifier rapidement les enjeux susceptibles d’affecter les échéanciers;
• Concilier les priorités entre les deux projets et encadrer les coordonnateurs responsables de NAL et de Moblan;
• Assurer la coordination, l’harmonisation des approches et la qualité des travaux entre les deux projets.

Gestion des études d’impact
• Piloter la réalisation des études d’impact et des études techniques connexes;
• Superviser et intégrer les travaux des consultants multidisciplinaires;
• Assurer la cohérence entre la description des projets, les variantes, les études de référence, l’évaluation des impacts et les mesures d’atténuation;
• Assurer la qualité et l’intégration des livrables avant leur présentation à la direction ou leur utilisation dans les processus réglementaires.

Interface technique et projets
• Travailler étroitement avec les équipes de projets afin d’intégrer l’environnement dès la conception;
• Coordonner les besoins techniques liés notamment aux résidus miniers, aux haldes, à la gestion de l’eau et aux autres infrastructures critiques;
• Identifier les décisions techniques susceptibles d’avoir une incidence environnementale ou réglementaire;
• Soutenir le directeur environnement, permis et développement durable dans l’analyse des variantes et des décisions stratégiques.

Parties prenantes et réglementation
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des relations communautaires afin d’intégrer aux études les préoccupations et engagements pertinents;
• Collaborer avec l’équipe d’autorisations et de réglementation pour assurer la continuité entre les études d’impact, les processus réglementaires et les autorisations subséquentes;
• Soutenir la préparation des échanges stratégiques avec les autorités lorsque requis.

Qualifications requises

• Baccalauréat en environnement, en génie, en sciences ou dans un domaine connexe;
• Plus de 10 années d’expérience pertinente en gestion d’études d’impact ou de grands projets environnementaux multidisciplinaires;
• Expérience dans le secteur minier ou dans de grands projets industriels fortement souhaitée;
• Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais.

Avantages

• Lieu de travail : Télétravail avec déplacements
• Horaire : 5/2 de jour
• Rémunération compétitive et progression salariale
• Boni annuel
• Assurance collective et fonds de pension très compétitifs
• 6 congés mobiles à utiliser chaque année comme bon te semble
• Milieu de travail dynamique et créatif, propice à l’innovation
• Une équipe chaleureuse et dynamique qui n’attend que toi!

Connaissances et compétences

• Solide compréhension des processus d’évaluation environnementale québécois, méridionaux et nordiques, ainsi que fédéraux;
• Forte capacité de gestion de consultants, de budgets, d’échéanciers et d’interfaces multidisciplinaires;
• Leadership, jugement, autonomie et capacité à faire progresser simultanément plusieurs dossiers complexes;
• Excellentes aptitudes en communication, en synthèse et en collaboration.

Personne ressource

Marie-Eve Beland

• rh@elevra.com